共话传承 共谋发展

发布时间:2015-01-13 10:29 点击数: 【字体:

——市工商联、市新进入亚博体育官网共同举办

“传承与创新——推动阳江民营经济发展”主题论坛 


20141223日下午,由阳江市工商业联合会(总商会)和阳江市新生代企业家联合会共同主办,中珠·在水一方承办的“传承与创新——推动阳江民营经济发展”主题论坛在凤凰城酒店国际会议中心举行。市工商联(总商会)党组成员、副主席徐韶,中山大学创业学院教学总监任荣伟,阳江市浩晖房地产开发有限公司总经理赵林,阳江市工商联(总商会)副会长、阳江市韦邦电器有限公司总经理赖国荣,阳江市工商联(总商会)副会长、广东国叶绿屋科技有限公司项目总监葛斌,阳江十八子集团有限公司总经理李积回,阳江鸿丰实业有限公司董事长陈世添,阳江市新生代企业家联合会会长、阳江市华锋实业有限公司董事长许衍聪,阳江市新生代企业家联合会常务副会长、阳江市汇隆工业有限公司总经理陈景秋,广东羽威农业集团有限公司总裁助理戴家永等领导嘉宾和企业家朋友共120余人参加了本次论坛。

在论坛上,父辈企业家代表和新生代企业家代表围绕传承延续、管理创新、社会责任等方面内容各抒己见,交流碰撞,展开了热烈讨论。

阳江市新生代企业家联合会会长、阳江市华锋实业有限公司董事长许衍聪在与父辈企业家交流的过程中充分表达了自己接班的决心与信心,他认为父辈创业艰辛,作为子女要体谅他们的苦心,认可他们的成就。父母花费了数十年为自己搭建了一个成熟稳固的平台,作为企业二代接班人,应该义不容辞地把这个平台发展好,把家族基业传承下去。

相比之下,阳江市新生代企业家联合会常务副会长、阳江市汇隆工业有限公司总经理陈景秋则对接班与传承有着不同的看法。他坦言,自己之所以选择跨行业、跨领域创业,是希望能脱离父母这棵大树的庇荫,让自己成为能够独当一面的成功企业家,实现自己的理想和价值。

尽管观点各异,见解不同,但父辈企业家和新生代企业家纷纷承认,在家族企业的传承中,最重要的是精神文化的传承。父辈企业家、阳江市韦邦电器有限公司总经理赖国荣认为,传承包括三个方面:财富传承、管理传承和文化传承,若新生代企业家能够把父辈吃苦耐劳、敢闯敢拼的韧劲、冲劲同自己的聪明才智、活跃思维结合起来,一定能实现事业上的创新与突破,把企业做大做强。此外,新老辈企业家一致认为,在努力促进企业发展的同时,也要主动承担起相应的社会责任,心怀感恩,回报社会。

在论坛的尾声,中山大学的任荣伟教授对新老两代企业家的观点进行了点评,他指出,在企业的传承和管理过程中,要特别注重发挥领导者的创新能力,而创新能力的提升,来自于对想象力和创造力的培养。企业只有与时俱进,不断革新,才能保持活力,长远发展。

中山大学的任荣伟教授对新老两代企业家的观点进行了点评


传承关系着企业的长青,创新关系着企业的发展。阳江是一个民营经济占主体地位的滨海城市,企业能否顺利传承并勇于创新,直接影响着阳江未来民营经济能否持续健康发展。此次举行“传承与创新——推动阳江民营经济发展”主题论坛,就是想要通过父辈企业家和新生代企业家具有深度和广度的沟通交流,寻找一个有效推动阳江民营经济发展的契机,为建设富裕、美丽、幸福的阳江锦上添花。



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